Deine Ads sind zu schön, um zu verkaufen

00:00:02: Wenn du noch keine Fünfzig Millionen machst im Jahr, ist es wirklich komplett schnuppe.

00:00:06: Da darf auch mal was komplett anders aussehen.

00:00:10: Überhaupt nicht nach deiner Brand.

00:00:12: Selbst wenn du fünfzig Millionen hast, darf das sein und sollte das sogar sein.

00:00:16: Weil du so ja einfach immer wieder diesen Scroll brichst.

00:00:30: Herzlich willkommen zu heutigen Podcastfolge!

00:00:32: Und ich möchte heute mal über... Perfektionismus sprechen und ich weiß, dass das ein Thema ist was ganz ganz viele Menschen da draußen beschäftigt.

00:00:43: Und das kann eine extreme Blockade sein wenn es darum geht Ads zu erstellen die wirklich mega gut performen!

00:00:52: Und das aus zwei Gründen.

00:00:55: zum einen weil Perfekcionismus dafür sorgt, dass du viel länger pro creative brauchst.

00:01:02: Und ja, durch diesen Anspruch sage ich mal.

00:01:05: Dass es super ästhetisch ist alles on brand am Ende des Tages aussehen soll und so weiter und sofort.

00:01:14: Du einfach extrem lange für jedes einzelne Creative investieren musst, bis du deinen Ansprüchen genügst bzw.

00:01:21: das Creative und er sorgte einfach dafür dass du in der Zeit wo anderes schaffen zwanzig Creatives zu erstellen vielleicht du nur zwei oder fünf creative erstellst.

00:01:35: Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass Qualität über Quantität stehen sollte.

00:01:40: Weil ich kann auch viele Brand oder beobachte viele Brand die einfach Creatives rausrotzen und sich gar keine Gedanken drum machen welche Inhalte eigentlich drauf sein sollten.

00:01:50: Gar keine wirkliche Hypothese haben was sie eigentlich gerade testen und herausfinden wollen.

00:01:56: Und das ist genauso verkehrt wie für ein einzelnes Creative einfach immer stundenlang zu investieren.

00:02:04: irgendwo in der Mitte liegt die Wahrheit.

00:02:06: Das bedeutet, es ist super wichtig dass du dir Gedanken drüber machst.

00:02:11: was willst du eigentlich kommunizieren?

00:02:14: Welche

00:02:15: Inhalte sind extrem wichtig?

00:02:17: welches Format sollte getestet werden?

00:02:19: das ganze Daten basiert abläuft dass du nicht einfach irgendwas machst sondern irgendwie eine Hypothese auch dir aufstellen kannst aufgrund dessen was du machst oder was du vielleicht mit Bewerbern gesehen hast.

00:02:30: Ich hatte einfach mit ChangeBT in zwanzig Minuten kurz fünfzig Setbacks zu erstellen.

00:02:35: Ja, das ist auf jeden Fall super wichtig.

00:02:38: und dann ist aber auch wichtig dass du zügig in die Umsetzung kommst und halt auch wirklich Routine und Volumen hinbekommst.

00:02:47: Das bedeutet jede Woche eine gewisse Anzahl an Creative Slife bekommst Und da ist nicht ein Stein gemeißen wie viele das sein müssen.

00:02:57: Wenn vielleicht von Anfang eine gute Anzahl in der Woche, wenn du irgendwie drin bist wirklich im Prozess dann das Ganze auf zehn

00:03:05: aufstocken.

00:03:06: Auf fünfzehn, zwanzig und so weiter.

00:03:08: Das entwickelt sich mit der Zeit.

00:03:09: Diese Routine ist das was zählt.

00:03:11: Jede Woche es zu schaffen neue Creatives an den Start zu bringen.

00:03:15: Lieber jede Woche fünf Creatives startbringen die gut sind als alle drei Wochen mal zwanzich Creatives auszurotzen.

00:03:24: Das ist auf jeden Fall das was Zählt ... Brands erfolgreich macht im Performance Marketing.

00:03:29: Und dann ist extrem wichtig, dass du dem Perfektionismus loslässt weil klar wenn Kreativ ästhetisch aussieht, wenn alles aus einem Guss kommt bei dir... Dann ist es cool und man selbst findet das toll.

00:03:43: und ich sehe sowas auch und denke mir Boah geiler Job so sieht mega gut aus.

00:03:47: aber Wenn du noch keine Fünfzig Millionen machst im Jahr, ist es wirklich komplett schnucke.

00:03:53: Da darf auch mal was komplett anders aussehen überhaupt nicht nach deiner Brand.

00:03:58: selbst wenn du fünfzig Millionen hast darf das sein und sollte das sogar sein weil du so ja auch einfach immer wieder diesen Scroll brichst bei den Leuten und dafür sorgst dass du halt anders bist als die anderen Und auch überrascht und anders bist also du als das was man von dir vielleicht erwartet ist immer wichtig Und ich kann da wirklich nur Mut machen, auch mal Kreatives zu testen.

00:04:20: Wo du dir denkst Alter das kann doch gar nicht funktionieren.

00:04:24: weil ich muss ehrlich sagen Ich habe natürlich extrem viel Erfahrung was ads angeht und wir konnten mittlerweile über fünfzig Millionen ad spend mit begleiten.

00:04:33: Das ding ist

00:04:34: ich hab manchmal krates wo ich sehe und mir denke alter dass wird übelst abgehen Und am Ende performt es gar nicht.

00:04:40: und dann habe ich auch kratives die seh wo ich denke Boah Muss man das überhaupt testen?

00:04:46: Tatsächlich häufig, dass dann die Ärzte mega gut performen.

00:04:49: Das heißt Ego ist komplett Fehl am Platz im Performance-Vargeting.

00:04:53: nur weil du glaubst Dass dein Creative Mega ist heißt nicht das es funktioniert.

00:04:58: und nur weil Du glaubst

00:04:59: dass Dein Creative

00:05:01: Nicht Gut Ist heiss auch nicht dass Es Nicht Funktionieren Kann.

00:05:04: ja gerade Die hässlichen Creatives in Anführungszeichen sind die die Häufig echt mega gut Performen Weil sie halt nicht nach Werbung aussehen weil Sie überraschen weil sie anders sind als das was du sonst vielleicht irgendwie machst.

00:05:18: und dass ist das, was extrem gut funktionieren kann.

00:05:21: Wir wachsen und suchen zwei neue Teammitglieder und da wir in der Vergangenheit die besten Leute über diesen Podcast hier gewonnen haben möchte ich die beiden Stellen ganz kurz vorstellen.

00:05:32: Stelle Nummer eins Wir wollen statt nur zu beraten, auch unsere Kunden dabei unterstützen wirklich operativ umzusetzen für eine noch bessere Kundenbindung und um SOPs zu erstellen die die Grundlage geben.

00:05:46: für unsere zukünftigen KI-Agenten, die dann ebenfalls für unsere Kunden operative Umsetzung übernehmen können.

00:05:54: Und wir suchen hier für ganz konkret die Personen, die dieses ganze Thema und also operativ für unsere Kundendinge umsetzen.

00:06:01: Das heißt du solltest auf jeden Fall Erfahrung mitbringen sehr gut wissen was gute Ads ausmacht, was gute Kopie ausmachtsgute Landing Pages Erfahrungen haben in Meta Ads, Google Ads Also ein sehr ganzheitliches Wissen im eCommerce Bereich einem auch richtig Bock haben auf KI.

00:06:18: Sehr, sehr spannende Stelle wenn du mich fragst.

00:06:21: das zum ersten stelle und die zweite stelle ist ein Vertriebsmitarbeiter eine Vertriebesmitarbeiterin die wir suchen weil wir weiter wachsen möchten und wir haben tatsächlich alles bis heute mit einer Person im vertrieb gemacht nämlich unser Geschäftsführer Tobias Wofür wahrscheinlich andere Leute fünf Sales-Leute brauchen, nur mit Tobias geschafft.

00:06:44: Und das richtig cool!

00:06:46: Du wirst also die Nummer zwei in unserem Vertrieb und führst Erstgespräche mit Interessenten und Legstermine aus denen dann richtig coole neue Projekte werden.

00:06:56: Dein Spielfeld bei uns ist ein randvolles CRM mit vielen tausend Kontakten, die noch gar nicht angerufen wurden... ...und vor allem ein Produkt, das liefert.

00:07:04: Hier darfst du auf jeden Fall auch Querensteiger sein,... Hunger und Bock haben, ja extrovertiert sein.

00:07:11: Bock auf Kontakt mit anderen Menschen.

00:07:14: Wenn sich das interessant anhört oder auch die erste Stelle als Senior E-Commerce Operator dann freue ich mich extrem!

00:07:21: über deine Bewerbung und ein kurzes Anschreiben.

00:07:24: Ich verlinke dir in den Show Notes unsere schnellen Anzeigen, dann kannst du ja beides in der Ruhe durchlesen und deine Bewärmung gerne direkt abschicken.

00:07:32: Und findest das Ganze auch wenn du einfach Behrend Heinz Karriere bei Google suchst?

00:07:35: Wenn du dazu irgendeine Frage hast, dann darfst du mir auch gerne nicht bei Instagram schreiben, weil ich bin nicht mehr auf Instagram, sondern du darfst mir per Mail schreiben an die Info at behrend-heinz.de.

00:07:46: schick mir auch da gerne einfach deine Bewertungen durch!

00:07:50: Und weiter geht's mit der Folge.

00:07:51: Ein Beispiel vielleicht, wir haben eine Kundin im Bereich Hundezubehör, so Leinen

00:07:57: etc.,

00:07:58: und sie hat einen Creative... ...und ich meine das ist wirklich schon seit längerem der Best Performer in dem Account.

00:08:04: Da steht sie einfach neun Minuten.

00:08:08: Einfach mit ihrem Kamera aufgestellt!

00:08:10: Es bewegt sich nicht mal das Video Und sie befickt sich auch nicht großartig.

00:08:15: Sie steht vor der Kamera und erklärt neun Minuten diese Hundeleine.

00:08:19: Da ist keine Musik drin, da sind keine Schnittel drinnen... ...da ist kein B-Roll drin!

00:08:26: Da ist nix drin, einfach nur die Gründerin vor der Kamera wie sie ihr Produkt erklärt und sagt was sie sich für Gedanken dabei gemacht hat bei der Entwicklung und was es besonders an dem Produkt ist.

00:08:37: Das kann völlig ausreichen Und Perfektionismus ist nie hilfreich und gut.

00:08:46: Es hat eine gute Qualität, nämlich dass du einen hohen Anspruch hast an das was du tust.

00:08:50: Leider schlägt Perfekcionismus dann aber häufig einmal drüber... ...dass es dann halt zu hoch ist.

00:08:57: der Anspruch wenn man sich dadurch selbst im Weg steht.. ..und der beste Weg aus meiner Erfahrung das zu lösen oder sich davon zu lösen ist ganz einfach über den Schatten zu springen und mal Dinge zu testen, die du vielleicht so nicht getestet hättest.

00:09:16: Die halt zu hässlich sind oder whatever Und dann zu sehen dass es extrem gut funktionieren kann.

00:09:23: weil ich vermute Mal wenn dieses Creative dann mega gut funktioniert Dann wirst du auch sagen ja gut dann scheiß drauf da machen wir's halt Weil am Ende des Tages willst Du einfach nur vorankommen und wenn das der Weg ist voranzukommen Oder das gut funktioniert dann werden ja dumm das nichts zu machen.

00:09:38: Und das Gute ist, wenn Discretive nicht gut performt, dann kriegt es halt eh keine Ausspielung bei Meta.

00:09:45: Das heißt, es gibt eigentlich nichts Schlimmes was passieren kann... ...weil wenn sie gut ist, performt mega!

00:09:50: Dann hast du gewonnen und wenn's nicht gut ist wirds ähnlich ausgespielt von Metam.

00:09:54: Von dem her hast du auch nix verloren und niemand denkt irgendwie schlecht über dich, was die Leute eh nicht machen.

00:09:59: Ja aber nur um das mal ganz kurz vor Augen zu führen.

00:10:02: Also Mut zur Hässlichkeit, Mut zu simplen Creatives die nicht nach Werbung aussehen und Routine, Routine.

00:10:10: Routine das zählt!

00:10:12: Und da kommst du vor allem viel einfacher rein ohne diesen Perfektionismus.

00:10:17: Wenn Du dabei an die Hand genommen haben möchtest.

00:10:19: wenn Du dann Arschschritt mal bekommen möchtes Dinge zu probieren die funktionieren ... und die bei vielen anderen Brands funktionieren, dann buchte gerne mal einen Termin.

00:10:28: Weil genau das machen wir ja den A-Stritt.

00:10:30: Wir können ziemlich genau sagen was wahrscheinlich die Creditformate sind... ...die eine hohe Erfolgsverscheinigkeit haben... ...und dich einfach dadurch begleiten durch diesen testigen Prozess,... ...und auch diese Routine reinbekommen.

00:10:41: Und das ist am Ende der Weg um die Ads.

00:10:43: an einem Punkt zu bringen, dass sie skalieren können.

00:10:45: Natürlich mit vielen Dingen die sonst noch dranhängen ja?

00:10:48: Deine Zahlen, die du im Griff hast, dein Online-Shop der kompetiert und so weiter und sofort und das sind natürlich alles Themen... ...die wir uns dann gemeinsam anschauen und dann eben sehr eng begleiten auch in der Umsetzung.

00:10:58: Dass du hier nicht alleine irgendwie dich dem ganzen Stellen musst und einfach von uns an die Hand genommen wirst.. ..und wir dich bei dem Prozess begleit'n!

00:11:06: Wenn sich das spannend anhört, dann bucht ihr gerne einen Termin für das Erstgespräch.

00:11:10: Und wenn es einfach mal kennenlernen Du kannst uns etwas erzählen über deinen Shop und dann können wir sehr gut einschätzen, wenn du uns ein paar Zahlen gegeben hast was für einen Potenzial drinsteckt.

00:11:20: Und dann sprechen wir einfach ganz offen darüber ob das Zusammenarbeit Sinn macht oder nicht und wie es dann letztendlich aussehen kann.

00:11:27: Ich freue mich drauf!

00:11:28: Und wie gesagt Mut zur Hästlichkeit zu mehr Unperfekten probis aus und

00:11:33: danke mir später bis zum

00:11:34: nächsten Mal der

00:11:46: Bildet.